AI가 청년 고용율에 미치는 영향은 아직 모른다네요.
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최근 이것에 대해 연구기관 등에서는 많은 연구가 이루어지고 있다고 합니다.
하지만, 아직 결론이 완전히 나지는 않은 듯 하네요.
일단, 영향을 주고 있는 건 사실이랍니다.
생성형 AI가 확산한 이후 화이트칼라 직종의 청년 고용이 생산·기능직 중심 비노출 직업보다 상대적으로 감소한 것은 사실이지만, 화이트칼라 직업군 내에서는 AI 노출도가 높을수록 청년 고용이 더 크게 감소하는 관계가 나타나지 않았다.
예정처는 지난 2021~2022년 AI 고노출 직업의 채용이 이례적으로 활발했던 만큼 이후 나타난 감소는 AI 영향이라기보다 과열됐던 채용시장이 조정된 결과일 가능성을 제시했다.
자세한 건 출처 참고하세요.
https://kbthink.com/news-list/view.html?newsId=20260926140501758
출처 : https://kbthink.com/news-list/view.html?newsId=20260926140501758
댓글 2
게다가 기업이 도입 하는 시점에 일어난 해고나 고용 감소는 대체 효과 보다는 AI 투자액을 확보 하기 위한 방향이라는 보고도 있습니다.
그래서 아직 명확하게 인과 관계를 내놓기는 좀 어려운 것 같습니다.
네, 지금은 과도기인듯 하네요. 기업도 인공지능이 어떻게 영향을 주는지 몰라서, 갈팡질팡하는 거 아닌가 싶기는 하네요.