성과급 계급사회, 나만 가난해지고 있다? | 추적60분 KBS 260724 방송
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소득격차! 자산격차!
뭔가 불평등 불합리 같다고 느끼겠지만 자본주의는 원래 그래왔습니다.
엔비디아 직원들도 밀리어네어 엄청 탄생했드랫죠..
다만 주식회사는 주주의 것이니 주주가 방침을 변경할 분위기가 형성된다면 성과급은 어찌될련지..는 모르겠네요
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댓글 12
현대사회의 대부분의 사람은 서민 정도의 벌이로도, 또는 기초수급자여서 국가 지원을 받더라도
의식주 해결하는데 문제가 없죠. 기본 생활은 다 보장되어 있지요
어쩔 수 없지만 그게 자본주의구요.
회사의 수익이 세계1등이면 직원도 1등인게 맞죠
?? 기업의 이익이 있을때 주주가 아니라 직원들에게 돌아가는게 자본주의의 기본 원리인가요...?
국내 노동자 해고와 공장 접고 해외 공장으로 이전하는 방법으로 움직이고 있습니다.
제가 다니는 회사도 이번 기회에 국내 지방 공장 노동자 희망퇴직 유도해서 폐쇄하고 국내는
본사 기능과 마더팩토리 기능만 유지하고 전부 해외로 이전할 계획 세우고 있습니다.
고비용 고임금 강성 노조를 피해서 기업들이 해외로 빠져 나가면 지방은 소멸되고 지방 일자리
사라지면서 서울과 수도권으로 집중화가 더욱 심화될 겁니다.
청년 실업 사상최대 문제 해결 어렵고 한국 경제는 불황 불경기 탈출 힘든건 알지만
기업들이 그런 사정까지 생각해줄 이유도 없고 해외가 수익성이 좋기 때문입니다. 결국은
제조업 공동화와 취업난, 지방소멸 진행은 빨라지면서 경기 회복은 더욱 어려워 질겁니다.
왜 내가 안풀리는걸 세상 탓만 하고 있는건지 모르겠네요