이번에 좋은 기회가 생겨 독일에서 약 4년 반 동안의 외노자(?) 생활을 마무리하고 한국으로 이직을 준비하고 있습니다. 그러면서 알게 된 사실인데, 독일의 경우 연금 기납부 기간이 5년보다 짧으면 대략 세 가지 선택지가 있더라고요.

1. 독일에서 납부한 기간을 한국 국민연금 가입 기간과 연동
2. 납부한 연금의 일시금 반환
3. 연금 수령 연령 이후 독일 연금 수령. 다만 납부 기간이 짧기 때문에 수령액 자체는 크지 않음

저는 이 중에서 그냥 일시금으로 반환받기로 하고 관련 서류를 준비하고 있습니다. 솔직히 MZ세대 입장에서는 한국 국민연금을 계속 납부한다고 해도 나중에 과연 제대로 받을 수 있을지 의문이 들더라고요. 물론 독일도 인구 피라미드와 고령화 문제가 심각하긴 하지만, 그래도 한국보다는 장기적인 인구 구조가 상대적으로 나아 보입니다. 그런 독일조차 현재 공적연금 보험료율이 18.6%이고, 근로자와 고용주가 절반씩 부담하고 있습니다. 이걸 보면 현재 한국의 연금 구조와 보험료율로는 MZ세대가 실제 연금 수령 연령에 도달했을 때 지금과 같은 수준의 연금을 받을 수 있을지 상당히 회의적입니다. 개인적으로는 한국에서 장기적으로 지속 가능한 연금제도를 유지하려면 결국 보험료율을 최소 20%대 중반, 어쩌면 30% 수준까지는 올려야 하지 않을까 싶습니다.