의대교수가 일하기 싫으니 이런 소리까지 하는 군요,

댓글 19

1. 피오니아 · 2026-07-13 13:01:59

   신입생 늘려준다고 하면 싫다하고 이제는 군대를 빼달라하네요
   다음엔 뭘해달라할지 ...
2. 짜장77 · 2026-07-13 13:02:11

   근본적으로는 대학병원에서 정규직 교수 채용을 많이해야할겁니다....외국사례가 정답은 아니지만...선진국일수록...진료교수...연구교수...강의교수...실험전담교수....행정교수 등등...자기영역을 확실히 해서 채용하고 자기 일만 열심히 하죠...
   병원도 진료교수..입원전담교수..연구교수..교육교수..등등으로 세분화 되야 할거라고 보여집니다...물론 다 비용입니다...인턴 레지던트도 행정이나 잡일보다는 목적에 맞게 수련과 진료에 집중하게 해야 하고요...
3. tirpleA · 2026-07-13 13:23:29 · 공감 2

   @짜장77님 과거 하는척이라도 하려던 진료전담의, 호스피탈리스트 제도조차도 안드로메다로 가버렸죠
4. 수면제 · 2026-07-13 13:02:38

   그만큼 인력을 구하기가 어려우니까 이런 푸념같은 소리도 하는거죠. 대학병원에서 제대로 된 처우를 해주면서 인력을 뽑으면 이런 소리가 나올 이유가 없습니다.
   
   의사가 해야 할 일을 안한다는 말씀이 무슨 뜻인지 모르겠습니다.
5. Dozen · 2026-07-13 13:04:39

   김 센터장은 “외부 전문의가 근무하면 전공의가 당직을 서지 않아도 된다. 전공의가 당직을 서면 다음 날 오프가 되지만, 외부 전문의가 당직을 서면 전공의가 다음 날 낮에 업무를 백업할 수 있다”며 “낮 시간에 일할 인력이 있어야 양질의 진료가 가능하고, 전공의의 진료 능력도 올라간다”고 했다.
   이어 “전공의가 야간 콜을 받을 수 있게 되면 야간에 근무할 수 있는 인력이 늘어나고, 외부에서 전원 의뢰가 왔을 때 환자를 더 많이 볼 수 있는 원동력이 될 수 있다”며 “올해 초부터 공고를 냈지만 초반에 2명 들어온 뒤 더 이상 들어오지 않고 있다. 이 2명이 없으면 시스템이 돌아가지 않는다. 이들을 독려할 수 있는 지원이 필요하다”고 말했다.
   
   구하기 힘들어서 그런거 같은데요. 그리고 글쓰신거 보니까 의사분이신거 같은데
6. 아빠가미안해 · 2026-07-13 13:04:58

   지들이 해야할 일은 안한다고요?
   
   지금도 필수의료 인력들은 열심히 하고 있어요.
   
   산과 소아과 전문의는 군의관 수요가 거의 없으니 가능한 얘기입니다
7. tirpleA · 2026-07-13 13:24:44

   @아빠가미안해님 그런데 애초에 산부인과,소아과 남자 미필 신규 전문의가 매해 5명이하일거라...의미가 없죠
   공중보건의로 울릉도,서해5도에 보내면 다행입니다 즉 이미 병공의 제도가 있는 상황이라 의미가 없는 소리죠 있는 병공의제도도 못 돌리는 판이라 이거죠
8. 수수깡65 · 2026-07-13 13:05:24 · 공감 3

   왜 엄한데 화내는지 모르겠네요. 가장 큰 문제는 근본적으로 민주당이 이번에 필수의료하면 중과실 범죄자 되게 만들어놔서 지금도 안하지만 앞으로 더더욱 안하게 만드는거죠. 17억 소송을 더 증가시키는 민주당이 주범인데요.
9. 무무야호 · 2026-07-13 13:05:47 · 공감 1

   지금 교수를 못구하고 있니까요
   교수도 없고 전공의도 없고 아무도 없는데 누가 진료를 보나요
   응급실 산모 뺑뺑이 막을 방법이 없으니 저런 얘기를 하는거죠
10. 에펨 · 2026-07-13 13:06:15 · 공감 1

    어차피 대한민국 산부인과, 소아과는 멸망 확정이라 저런 제도 도입해봐야 효과 없습니다.
    지금 대학병원 남아있는 전문의들도 지방 병원부터 점점 그만두고 줄어들겁니다.
    언젠가는 서울에도 영향이 미치겠죠.
11. 수수깡65 · 2026-07-13 13:08:10

    @에펨님 하루빨리 민주당 지지율이 떨어지고 개신당 지지율이 올라야 의료계가 살아나는데 4050 이상의 민주당 지지율이 줄어들일은 없으니 본인들 자식들은 의료후진국에서 의료혜택 못받고 살게되는거죠.
12. tirpleA · 2026-07-13 13:09:12 · 공감 1

    본인 업장 왜 남 보고 책임져달라는 걸까요 ㅎㅎ
    저런거 보면 더 안 가죠
    
    물론 이 문제를 포함 의료문제를 해결하는 방법은 국가가 전면에 나서야합니다
    너희들끼리 알아서 까, 너네 왜 안해 하면 문제의 해결은 요원합니다
13. marquez · 2026-07-13 13:09:30

    현직 신경외과 의사입니다만.
    이글쓴사람은. 그 흔한 기사하나도 안보나모르겠네요. 며칠전 전북대 NICU기사랑 같은 맥락의 사태가 전국여러곳에서 발생하고있고 이 기사에 실린 저 대학 산부인과도 그 연장선상에서 일어나고있는건데 말이죠.
    역시. 한국에선 필수의료는 근처에도 가지말았어야 봅니다.
    뭐. 의대정원늘리면 해결된다니깐. 그러려니해야죠.
14. 큐렛 · 2026-07-13 13:09:32 · 공감 1

    산부인과 전공한 사람은 군의관 대신에 지역에서 근무하게 하자는 말과
    전공의 대신 당직 근무를 할 외부 전문의를 고용할 수 있게 하자는 말입니다.
15. 바람처럼스쳐가는 · 2026-07-13 13:12:16 · 공감 1

    지역 병원 의사가 이 정도 목소리도 못 내요?
16. adrksj · 2026-07-13 13:15:37

    숫자가 되야 정직원 교수가 낮밤 일하지요. 숫자 자체가 안 차면 어떻게 일합니까? 로봇도 아니고 저 교수의 제안이 한시적으로라도 숨통을 틔워달라는 말인데 왜 그렇게 격앙되시는지요?
17. 따불로 · 2026-07-13 13:16:30

    기사 내용을 보면 충분히 논의할 수 있는 내용 같은데요. 사회에 손해보다는 이익이 클 것 같은데, 의대교수가 조금 편해질까봐 화나신 건가요?
18. 껍질파괴 · 2026-07-13 13:47:26

    김 센터장은 “이 기간 급여나 인사 관련 문제를 일반 전문의와 똑같이 인정하고, 추후 이 인력이 교수가 되길 원할 때 해당 경력을 충분히 인정해주자는 것”이라며 “의무복무기간이 적어도 3년일 텐데 그 기간 전문의가 확보되고 이들이 해보니 할 만하다고 느끼면 이후 교수 인력으로 이어질 수 있다”고 설명했다.
    
    출처 : 메디게이트 뉴스(https://www.medigatenews.com/news/2790315790?mui=SPC104|WTP006|43|0019421)
    
    기사의 내용을 보면 인력 자체가 없으니 임시로 인력을 충원할 수 있는 방안을 제시하는 거고,
    이러한 인력에 대해서도 전문의 경력을 인정해주고, 경험이 이어지도록 해준다는 측면에서
    의견을 내볼 수 있을 것으로 보여지는데.
    이게 이렇게 화가 날 일인건가 싶군요
    
    그리고 교수와 전문의가 없어서 대학병원의 산부인과도 없어지고 있는 상황인데 말이죠.
19. 김낄낄 · 2026-07-13 17:18:21

    근데 냉정하게 이나라에서 신생아 중환자실은 정교수로 뽑아줘도 안함요