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[속보]노동절, '대체휴일' 적용 불가…출근시 임금 최대 2.5배

90까지갑시다 · · 수정

조회 9,850 · 공감 5 · 댓글 17

16일 정부부처 등에 따르면 노동부는 최근 노동절의 휴일 대체 여부에 대해 "노동절은 별도 법률인 '노동절 제정에 관한 법률'에서 특정한 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 정하고 있으므로 다른 날로 대체할 수 없다"고 밝혔다.

노동절에 평소처럼 출근하면 실제 일한 하루치 임금(100%)과 휴일가산수당(50%)에 유급휴일분(100%)까지 더해 최대 2.5배를 받을 수 있다는 것이다.

노동절은 기존에도 유급휴일로 법제화돼 있었다. 하지만 올해부터 법정 공휴일로 지정되면서 공무원·교사를 포함한 전 국민이 쉴 수 있게 됐다.

그러나 노동절이 빨간 날이 됐다고 해도, 현충일·광복절 등 일반 공휴일과는 근거 규정이 다르다는 게 노동부 측의 설명.


다들 참고하세요

출처 : https://n.news.naver.com/article/050/0000104989?type=breakingnews&cds=news_edit

댓글 17

  1. 축꾸공 ·
    연차촉진제 사용 중이라 잔여연차 보상이 안되는 회사도 2.5배 받나요?
  2. You. ·
    @축꾸공님 네 그것과 상관 없습니다.
  3. 정신나간여우 ·
    @축꾸공님 연차랑은 전혀 상관없는것 아닌가요? 공휴일 규정인데요
  4. Neo_ ·
    @정신나간여우님 그러니까요
  5. 나른한오후의고양이 ·
    현충일 좀 대체 휴일에 포함해 줬으면 좋겠어요.
  6. lyrawoo ·
    설과 추석이 토요일과 겹쳐도 포함해주면 좋겠네요. 지금은 일요일만 포함이라
  7. 대쪼 · · 공감 3
    모든 휴일은 안겹치게 몇주차 월요일, 수요일 이런식으로 정했으면 좋겠습니다. ㅋㅋ
    기념일은 그냥 기념일인거고
  8. 잇찌 ·
    요즘은 우리 나라 연휴가 너무 많아지고 있는거 아닌가 싶습니다.
    이러다 유럽병 걸리는거 아닌지 걱정되기도 하고...
  9. juxtizm · · 공감 6
    @잇찌님 법정공휴일 꼴랑 15일입니다. '병' 걸리려면 한참한참 멀었어요
  10. 청룡인 · · 공감 2
    @잇찌님 유럽병 걱정은 안하셔도 될듯 아직 너무 멀었습니다. 유럽 여름휴가 한달 이상 가는거 모르시나요?
  11. 90까지갑시다 · · 공감 1
    @청룡인님 게시글 주기적으로 싹 다 삭제하는 분이라서 그냥 무대응하시는 게 마음이 편할 겁니다
  12. 귀태건희석열 ·
    @잇찌님 기업체 오너신가 보네요.. 유럽이 그래도 강대국인데 뭔 걱정이죠
  13. 메탈리카 ·
    @잇찌님
  14. 피곤한개발자 ·
    @잇찌님 워낙 중국/대만이 사람을 갈아넣어서 쫓아오니 걱정으로 인한 글로 알겠습니다. - 대기업이나 사무직은 근무시간이 많이 줄었지요. - 하지만 아래님들 댓글처럼 휴일이 많은게 문제가 아닙니다. 휴일에 일을 시켜도 제 값을 안줘서 그렇지요.
  15. 북풍 ·
    포괄임금제에 휴일 근로가 포함 돼 있는 경우는 2.5배고 10배고 의미 없죠
  16. 봉열 ·
    @북풍님 그 경우는 1.5배라고 하네요.
  17. 봉열 ·
    이렇게 할거면 5인미만도 다 포함시키지 아쉽네요. 그럼 국가 전체가 하루 놀텐데요.

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