최태원 SK 회장 인터뷰입니다.

우리나라의 리더라는 분들도 미국의 유명 CEO들 처럼 언론을 통해  인터뷰를 많이 했으면 좋겠습니다.

어떤 생각들을 하고, 미래를 어떻게 보고 있고 생각하는지에 대해 궁금합니다.

특히 삼성의 이재용씨 인터뷰를 삼프로에 봤으면 좋겠습니다.

Gemini 요약 

### **최태원 회장이 진단하는 한국 경제와 미래 해법**

최태원 회장은 한국 경제가 과거의 수출 주도 성장 모델로는 더 이상 생존하기 어려운 한계에 봉착했다고 진단하며, 미래 성장을 위한 대담하고 구조적인 변화가 필요하다고 강조했습니다. 그가      제시한 핵심 진단과 해법은 다음과 같습니다.

#### **1. 한국 경제의 현주소: 성장 동력의 위기**

*   **수출 주도 성장의 한계**: 과거처럼 수출 물량을 늘리는 방식은 보호무역주의와 치열해진 경쟁으로 인해 더 이상 유효하지 않습니다. 이제는 수출액보다 이익률(마진)이 높은 고부가가치       산업으로 전환해야 합니다.

*   **성장 중심 정책의 부재**: 현재의 기업 정책은 성장을 지원하기보다 중소기업을 '보호'하는 데 초점이 맞춰져 있습니다. 이로 인해 기업들이 성장을 기피하는 현상까지 발생하며 경제 전체의   활력을 떨어뜨리고 있습니다.

#### **2. 미래 성장을 위한 4가지 핵심 제언**

**첫째, '소프트머니'와 산업 구조의 혁신**

*   단순 제조업을 넘어 K-컬처, 한식과 같은 '소프트 상품'에서 높은 수익을 창출하는 구조를 만들어야 합니다.

*   **'한식의 산업화'**를 예로 들며, 단순히 음식을 알리는 것을 넘어 맥도날드처럼 메뉴, 공급망, 브랜드를 표준화하여 하나의 거대한 산업으로 육성해야 한다고 주장했습니다.

**둘째, 성장 중심의 정책 및 규제 개혁**

*   기업의 규모가 아닌 **'성장하는 기업'**을 지원하는 방식으로 정책의 패러다임을 전환해야 합니다. 과거의 '수출 드라이브' 정책처럼 성과를 내는 기업에 과감한 인센티브를 주어야 합니다.

*   **'메가 샌드박스'**를 도입하여 도시 전체와 같은 넓은 지역을 규제 없는 테스트베드로 만들어 AI, 자율주행 등 신산업을 마음껏 실험하고 관련 기업과 인재를 유치해야 합니다.

**셋째, 내수 시장 확대를 위한 '해외 고급 인재 유입'**

*   인구 감소로 위축되는 내수 시장을 살리기 위해, 약 500만 명의 해외 고급 두뇌(고소득 전문직)를 유치하는 파격적인 방안을 제시했습니다.

*   이들이 거주하며 경제 활동을 할 수 있는 '메가 시티'를 조성하고, 일자리를 유지하는 동안 거주권을 주는 방식으로 내수 활성화와 추가적인 일자리 창출을 이끌어낼 수 있습니다.

**넷째, '한일 경제 연대'를 통한 시너지 창출**

*   성장 한계에 부딪힌 한국과 일본이 단순 협력을 넘어 EU와 같은 **'경제 연대(Economic Coalition)'**를 구축해야 한다고 주장했습니다.

*   에너지 공동 구매 및 전력망 공유, 스타트업 시장 통합 등을 통해 양국은 비용을 절감하고 시장 규모를 확대하는 등 막대한 시너지를 창출할 수 있습니다.

#### **3. AI 시대의 전략과 인재 문제**

*   **AI 경쟁력 확보**: 미중 패권 경쟁의 핵심은 AI이며, 이는 거품 논란과 무관하게 투자가 지속될 '전쟁'과 같다고 진단했습니다. 이 경쟁에서 뒤처지지 않기 위한 과감한 투자는 필수적입니다.

*   **인재 보상 시스템 개혁**: 우수한 인재들이 대기업의 경직된 연공서열식 보상 체계 때문에 이탈하는 문제를 지적하며, 뛰어난 개인에게는 파격적인 보상을 할 수 있는 '개인별 계약' 기반의    유연한 인사 제도를 도입해야 한다고 제언했습니다.