일단 여기서는 sky 학점인플레에 대해 문제있다고 한 사람이 아무도 없고요(웬 뜬금리플인가 해서)
왜 학벌로 반이상 먹고 들어가는 스카이에서 마저도 학점의 상향평준화가 이뤄지고 있는가에 대해서 생각해봐야겠죠
그리고 잘하는 사람이 많다고 학점을 뿌리면 너도나도 고학점이니까 상향평준화일까요 ㅋ
결국 하향평준화로 가는거죠. 상대평가제도 하에서는 오히려 비율을 철저하게 지킬수록 학생들이 피해를 안입는겁니다
그걸 못지키다보니 인사담당자들 사이에서 학점의 변별력이 사라졌다는 얘기가 나오게 됐죠
힘내세요!
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들어야 A학점을 주는 경우도 있더군요.
대학원 전체 상위 7% 였고, 과에선 거의 ..... --;;;
여튼 면접에서 어필을 좀 하셔야 합니다.
보통 4.3 기준 3.5는 넘어야 어디가서 못하지는 않았구나...소리 듣지 않나요?
머 특출난데가 있다면 그걸로 메꿀수도 있겠지만, 아무것도 없다면 그것뿐이겠죠.
레포트 제출을 할때 참고할 수 있는 여러가지 문헌이나 방법, 시험을 효율적으로 치를 수 있는
족보나 방법 등이 늘어난 것도 이유가 있지 않을까 싶어요
단 3.2이상인가로 리밋이 걸린 기업들은 있었습니다^^
그래서 전 지원을 못했다는 .. ㅠㅠ
요즘은 3.0 / 4.5 이하에서 필터링 하는 기업이 상당수입니다. (대기업기준이겠죠)
물론 학교에 따라 약간씩 차이는 있는듯 하더군요
이공계열이라면... 3.3/4.5 정도는 맞춰놔야 서류통과 가능성이 높으리라 생각되네요
따라 다를 것 같네요.
그중에서도 S
평균적인 것을 따져야죠.
3.1이면 문과계열이면 분명히 학점태클아 들어올정도로 낮은편이고 공대여도 좀 낮은편입니다.
중위권에도 들기 힘든수준이죠.
학점이 낮다면 국내보다 외국계기업에 가는게 더 좋더군요. 물론 영어가 되야하지만요... ⓣ
대기업 취업 하한선이 3.5 정도(물론 삼성 같이 3.0만 넘으면 안보는데도 있구요)
면접가서 공부 못했다고 안까이려면 3.7이상은 넘어야 한다고...
뭐 어케되도 입에 풀칠은 하고 살겠죠.;;
잘하는 학생들이 많으니 아무래도 학점배분이 좀 널널해도 문제 없을것 같은데요
어차피 sky정도 되면, 학점만 가지고 타 학교 학생하고 비교 잘 안합니다.
왜 학벌로 반이상 먹고 들어가는 스카이에서 마저도 학점의 상향평준화가 이뤄지고 있는가에 대해서 생각해봐야겠죠
그리고 잘하는 사람이 많다고 학점을 뿌리면 너도나도 고학점이니까 상향평준화일까요 ㅋ
결국 하향평준화로 가는거죠. 상대평가제도 하에서는 오히려 비율을 철저하게 지킬수록 학생들이 피해를 안입는겁니다
그걸 못지키다보니 인사담당자들 사이에서 학점의 변별력이 사라졌다는 얘기가 나오게 됐죠
SKY아닙니다
아 대기업 연구소입니다...
50%가 넘으신다면 학교에서는 중반이상 이라 보시면되겠네요.